無差別ポリシー

ハドソン・グローバル・アライアンスおよびその関連会社(以下、総称して「HGA」)は、教育および職場における平等を方針としています。HGAは、HGAの教育プログラムおよび活動への入学、参加、サービスの受領、または雇用慣行において、民族的集団の識別/民族性、婚姻状況、人種、肌の色、国籍、先祖、性別、性的指向、宗教、身体的または精神的障害、年齢、または連邦法または州法で保護されているその他のカテゴリーに基づいて、いかなる人物も排除したり、利益を拒否したり、差別したりすることはありません。

本声明は、1964年公民権法タイトルVII、1972年教育修正法タイトルIX(タイトル9)、1973年リハビリテーション法セクション504(セクション504)、1975年年齢差別禁止法、2004年障害者教育法(IDEA)の規定に基づくものです。

ハドソン・グローバル・アライアンスは、先進的な米国の予備校、大学、カレッジの教育リーダーを集め、米国留学を希望する留学生をよりよく理解し、サービスを提供することを目的としている。