차별 금지 정책

허드슨 글로벌 얼라이언스와 그 계열사(총칭하여 "HGA")는 교육 및 직장 평등 정책을 위해 최선을 다하고 있습니다. HGA는 HGA의 교육 프로그램 및 활동 또는 고용 관행에 따른 서비스의 입학, 참여 또는 수령에 있어 인종/민족, 결혼 여부, 인종, 피부색, 출신 국가, 혈통, 성별, 성적 지향, 종교, 신체적 또는 정신적 장애, 연령 또는 연방법이나 주법에 의해 보호되는 기타 범주에 근거하여 어떠한 개인도 배제, 혜택 거부 또는 기타 차별하지 않습니다.

본 정책은 1964년 민권법 제7장, 1972년 교육법 개정안 제9장, 1973년 재활법 제504조, 1975년 연령차별법, 2004년 장애인 교육법(IDEA)의 규정에 따라 작성되었습니다.