Лидерство

Наша команда руководителей живет и дышит онлайн-образованием с самого его начала.

Мы обладаем более чем 120-летним опытом руководства образовательными организациями по всему миру для подготовки студентов к будущему академическому успеху. Мы знаем, как выглядит превосходное онлайн-образование. Мы знаем, что нужно для его достижения - лучшая в своем роде информационная работа, платформы, контент, преподаватели и сервис. И у нас есть лидерство и опыт, чтобы направлять наших партнеров и студентов к лучшим глобальным возможностям.

Брюс Дэвис
Главный исполнительный директор

Брюс Дэвис - новатор и лидер в области образовательных технологий. В настоящее время он является генеральным директором компании Hudson Global Scholars, которая занимается развитием студентов с помощью высококачественного онлайн-образования. Брюс много работал и путешествовал по всему миру и возглавлял множество инновационных проектов. Он был главным операционным директором компании Prometric и руководил ее развертыванием в более чем 100 странах, обеспечивая доступ к стандартизированным экзаменам и высшему образованию для студентов во всем мире. Брюс создал и развил сервис потокового видео Discovery Education, который в настоящее время является крупнейшим поставщиком видеообразования и охватывает миллионы студентов. Он построил и управлял многочисленными частными школами - от школы Кисуби в Уганде до Международной школы Берна в Швейцарии. Брюс занимал должность директора по стратегии компании K12/Stride inc., крупнейшей онлайн-школы и крупного оператора чартерных школ в США. Он был генеральным директором компании Teachstone Training, лидера в области профессионального развития и оценки учителей. В начале своей карьеры он работал в консалтинговой компании Deloitte по заданию в Каире, Египет. Брюс продолжает свой путь, стремясь оказать положительное влияние на как можно большее количество студентов с помощью массового образования.

Джонатан Стоу
Директор по операциям

Джон - известный во всем мире лидер в области управления образовательным процессом, за плечами которого более чем десятилетний опыт работы в качестве главного операционного директора. Ранее он создал и возглавил 3 различные онлайн-школы и программы, в последнее время занимая должность операционного директора Teachstone. До этого он был президентом Dev Bootcamp, где руководил расширением компании и ее продажей Kaplan Education. Ранее Джон был техническим директором и операционным директором Teachscape, компании по оценке и обучению учителей. Он оформил 4 патента для компании до ее продажи Frontline Technologies.

Джон работал на руководящих должностях в сфере технологий и продуктов в компаниях Pearson Education, Thomson Higher Education и Cengage Learning. Джон начал свою карьеру в качестве разработчика программного обеспечения и менеджера по продуктам. Он получил степень бакалавра в области компьютерной графики и скульптуры в Университете Коннектикута.

Пэт Хоге
Главный научный сотрудник

В настоящее время доктор Хоге является главным научным руководителем компании Hudson Global Scholars и ее сети школ. Ранее д-р Хоге 12 лет занимала руководящие должности в компании Connections Education (Pearson Online and Blended Learning) в качестве директора по академическим вопросам и руководителя отдела учебных программ и обучения. Кроме того, она была вице-президентом по образованию и инновациям в обучении детского музея Port Discovery в Балтиморе, исполнительным директором по учебным программам и обучению в Catapult Learning, а также исполнительным директором по образованию в eSylvan, где она руководила командой, разработавшей 25 000 онлайн-уроков по чтению и математике. Она также руководила учебными программами по чтению и языковому искусству в государственных школах округа Балтимор и работала логопедом в школах K-12. Недавно она была удостоена награды на конкурсе инноваций в области раннего образования 2019 Zaentz Early Education Innovation Challenge в Гарвардской высшей школе образования. В 2015 году Ассоциация дистанционного обучения США - Международная премия в области дистанционного обучения отметила Пэт за выдающееся лидерство отдельного человека в области дистанционного обучения и за лучшую практику в программе дистанционного обучения (модель профессионального обучения Connections Education).

Доктор Хоге получила степень доктора философии в области лидерства в образовании K-12 в Школе образования Уолденского университета, а также степени магистра и бакалавра наук в области речевой патологии в Университете Таусона. Она входит в состав многочисленных советов и комитетов образовательных ассоциаций, включая совет фонда Таусонского университета, совет детского музея Port Discovery в Балтиморе, штат Массачусетс, и Альянс за виртуальное обучение, где она недавно возглавила разработку и реализацию летней виртуальной педагогической академии 2020 года для учителей и руководителей школ по всему миру.

Роуз Пьемонт
Финансовый директор

Роуз Пидмонт - старший финансовый директор с более чем 30-летним опытом работы в различных сферах и отраслях, включая образование, государственное управление, банковское дело, лизинг, строительную отрасль, паевые инвестиционные фонды и страхование. На протяжении всей своей карьеры Роуз руководила группами общего бухгалтерского учета, бюджетирования, казначейства, FP&A, финансовой отчетности, основных фондов, информационных технологий, расчета заработной платы, управления персоналом, закупок, ценообразования, грантов и стратегического анализа как в коммерческих, так и в некоммерческих организациях. Она также имеет значительный опыт работы с международными компаниями и МСФО. Помимо глубокого и разнообразного финансового опыта, Роуз является исключительным лидером. Она умеет погружаться в сложные ситуации и быстро завоевывать лояльность и сотрудничество как сотрудников, так и других топ-менеджеров. Этот важный атрибут свидетельствует о ее честности и порядочности, а также о способности быстро изучать и понимать бизнес-операции компании. Будучи членом команды, Роуз считает, что должна вносить свой вклад в успех бизнеса, искренне понимая проблемы, с которыми сталкиваются люди, управляющие предприятием. Она работала в самых разных и сложных условиях, где четкие коммуникации, понимание, готовность к поиску новых идей, личный авторитет и лидерство были важнейшими элементами в выполнении поставленных задач. Роуз имеет лицензию CPA в штате Мэриленд. Она получила степень бакалавра в области учета затрат и управления в Фордхэмском университете и степень магистра делового администрирования (со специализацией в области финансовых услуг) в Бостонском университете.

Дэнни МакЭлхинни
Директор по доходам

Дэнни - опытный руководитель в сфере образования с богатым опытом создания и руководства успешными глобальными командами продаж. До прихода в Hudson Global Scholars он занимал должность старшего вице-президента по глобальным продажам и маркетингу в William H. Sadlier, где отвечал за глобальную конкурентоспособность и стратегию доходов компании.

Дэнни увлечен тренировкой отделов продаж, внедрением новых технологий для повышения эффективности продаж и модернизацией устаревших процессов продаж. Дэнни окончил Восточный Мичиганский университет и живет с женой и сыном в Питтсбурге, штат Пенсильвания.

Брэд Лайнбергер
Директор по информационным технологиям

В течение последних 5 лет Брэд курировал все аспекты технологий для Hudson Global Scholars и ее дочерних брендов. Он имеет более чем 20-летний опыт управления, разработки и технического обеспечения онлайн-проектов, проектирования сетей и создания интерактивных и социальных продуктов. Он получил множество патентов на свои технологические инновации. Брэд является пионером в области онлайн-технологий, ему принадлежит заслуга разработки первой в мире графической массовой многопользовательской онлайн-игры. Брэд руководил разработкой информационных технологий для компаний MPG-NET, Interactive Magic, World Gaming, I-Sun Networks, Fallen Earth и Icarus Studios. Он получил степень бакалавра технических наук в Университете Луисвилля.

Роб Бердселл
Президент Catholic Virtual

Роб Бердселл - ветеран католической школы, начавший свою карьеру с преподавания в иезуитских средних школах. Он руководил расширением сети Cristo Rey Network в качестве генерального директора и был основателем и директором Drexel Fund, фонда венчурной филантропии, ориентированного на предоставление грантов для расширения возможностей выбора школы. Роб также привнес в организацию опыт работы в сфере международного католического образования: он был одним из основателей и исполнительным вице-президентом Amerigo Education. Он продолжает оказывать поддержку Amerigo в качестве старшего советника.

Роб является членом Глобальной сети лидерства Аспена и стипендиатом Института Аспена. Он окончил Висконсинский университет в Мэдисоне и получил степень MBA в Школе Любара при Висконсинском университете в Милуоки. Роб читал курсы в Университете ДеПол и Университете Лойола в Чикаго. Помимо работы в совете Фонда Дрекселя, в настоящее время он входит в совет издательства Loyola Press и является членом совета Чартерной школы Алена Локка, Иезуитской академии виртуального обучения, а также был членом комиссии по религиозным школам Американского центра по выбору школ.

Говард Аллентофф
Вице-президент по персоналу

Более 30 лет Говард является многогранным лидером в области управления персоналом в сфере образования, включая тестирование, учебные платформы, профессиональное обучение и онлайн-образование. На протяжении всей своей карьеры Говард был на переднем крае нескольких быстрорастущих образовательных компаний, начиная с Sylvan Prometric. После ухода из Prometric Говард стал первым в истории компании Blackboard вице-президентом по работе с персоналом. Позже он занял должность старшего вице-президента по персоналу в компании K12, сыграв важную роль в становлении K12 как лидера образовательной индустрии. В 2013 году Говард стал директором по персоналу в Delta Career Education, чтобы управлять и развивать корпоративный персонал и персонал кампусов по всей территории США. Он занимает должность вице-президента по персоналу в Hudson Global Scholars с момента создания компании в 2019 году и за это время организовал значительный рост ее штата.

Ховард получил степень бакалавра психологии в Университете Мэриленда и степень магистра и доктора философии в области промышленной и организационной психологии в Обернском университете.